Цитата
Так он же Шеф, а не телепат и не провидец, и не ясновидящий, и не чтец чужих мыслей.
Ну вот вряд ли он мог на расстоянии распознать вирус сибирской язвы.
Или предвидеть.
Ты не желаешь видеть очевидное.
Намерено или нет, неважно, мне не в лом повторить. Дело не в случайной эпидемии, которую сложно определить заранее и на глаз, а в том, что Отдел - это гораздо более сложный организм, чем поход одной группы на миссию, которую Никита худо-бедно организует. Нужно понимать его глубинные правила и нужды, понимать на хорошем уровне. Никита отличный полевой оперативник, но она не сможет заменить Вальтера в Оружейке, хоть тресни, не сможет заменить Куинн, не сможет встать за хирургический стол, она должна понимать, достаточно ли часто меняются фильтры воздуха, что из них может при необходимости встать на ремонт и чем можно обойтись при пиковой нагрузке, не нуждается ли в ремонте оборудование на узлах связи. Это не говорит о том, что все это должна делать она сама, но она должна понимать, нужно это делать или нет. Саботаж перед ней, лень или некомпетентность персонала, или наоборот, люди работают на пределе и не успевают физически, поэтому возникают ошибки.
Все это просто, если есть кому довериться и передоверить задачи. А люди в Отделе вовсе не обязаны автоматом ее полюбить или хотя бы зауважать. Потому что для многих она просто выскочка, папина дочка, обманом и протекцией ставшая Шефом. В Отделе есть люди, которые дольше Никиты служат и которые могут считать, что более достойны быть Шефом. И не только в Отделе, но и в Центре.
Нужно либо сильно зажимать гайки, чтобы хотя бы боялись, и надеяться, что под страхом смерти люди будут работать эффективно, либо влезать во все самой, чтобы понимать, как и что действует. А у Никиты нет ни знаний, ни времени на это, ни житейского опыта в силу молодости. И поддержки папы тоже нет.
Ведь не зря же Джонс хотел, чтобы она семь лет проработала под Полом. Это должны были быть ее университеты, она должна была создать свой актив доверия, который останется с ней, когда Пол уйдет.
Удивительно, что такие элементарные вещи нужно объяснять.
Это ведь, как в семье, наёмного топ-менеджера не пригласишь.
Сообщение отредактировал LenNik: Четверг, 24 ноября 2016, 08:28:26